Bundlinjen:

GAVNER MANGFOLDIGHED DIT FIRMAS BUNDLINJE?

Hvad vil kunderne mon sige? Det spørger man sig selv om i mange SMV'er inden man ansætter nydanske medarbejdere.

Kunderne er overvejende positive, viser Håndværksrådets mangfoldighedsundersøgelse. Her kan du læse, hvordan nydanske medarbejdere har påvirket bundlinjen i en række af Håndværksrådets medlemsvirksomheder.

Se videoerne og læs hvordan nydanske medarbejdere påvirker bundlinjen i en række danske SMV'er.

 

VIDEO: Hvad siger kunderne til, at I har nydanske medarbejdere?




VIDEO: Hvad er forskellen på jeres nydanske medarbejdere og andre ansatte?





Vidste du...

24 pct. af SMV'erne har ansatte med indvandrerbaggrund.

Omkring 18 pct. af SMV'erne mener, at manglen på arbejdskraft bliver en udfordring for deres virksomhed fremover.

Håndværksrådets mangfoldighedsundersøgelse


 



Tema-artikler:
 

GAVNER MANGFOLDIGHED DIT FIRMAS BUNDLINJE?

Se videoerne og læs hvordan nydanske medarbejdere påvirker bundlinjen i en række danske SMV'er.

Læs mere...


”MANGFOLDIGHED ER EN STYRKE”

Det er ikke et PR-stunt overfor kunderne. Mangfoldighed - eller en bredt sammensat medarbejderskare - har været en del af virksomhedens personalepolitik lige fra starten i 1960.

Læs mere...


”MIT FIRMA SKAL AFSPEJLE SAMFUNDET"

Dagen efter, at Hassan havde fået sit svendebrev og fyreseddel, rev John fyrresedlen over i to dele og smed den i skraldespanden.

Læs mere...


”MUAMER GIVER FIRMAET ET GODT OMDØMME"

En maler må gerne kunne mere end at svinge penslen.

Læs mere...

 

"VI ER SMÅ MEN INTERNATIONALE”

Jan Jørgensen håber på mere eksport, og derfor vil han gerne udvide medarbejderstaben med folk med udenlandsk baggrund.

Læs mere...


KARIM VILLE VÆRE DEN BEDSTE TØMRER

"Han bliver den første, jeg ringer til, når der er arbejde igen", siger Mikkel Johansen, Timber Solutions.

Læs mere...


IDENTITETSKORT GIVER TRYGGE KUNDER

"Det virker godt automatisk at vise vores billed-id fra firmaet", synes Hassan Aways Hassan.

Læs mere...