Rekruttering:

HVOR SKAL ARBEJDSKRAFTEN KOMME FRA?

Hvor finder man fremtidens medarbejdere? Hvordan får virksomheden det bedste rekrutteringsgrundlag? Og hvordan holder man på gode folk med sproglige udfordringer? 


VIDEO: Hvad skal en virksomhed gøre for at tiltrække nydanske medarbejdere?


Læs mere om virksomhedernes rekruttering og fastholdelse af nydanskere i artiklerne:
 

”HVOR BLIVER NYDANSKERNE AF?”

Hos Poul Johansen Maskiner vil man gerne have en mangfoldig medarbejderskare. Men på trods af en politik om, at virksomheden skal afspejle samfundet, er der forbavsende få nydanske ansøgere, når der annonceres efter lærlinge.

Læs mere...


TAG DE SVÆRE SAMTALER

Det kan være nødvendigt at tage opdragende diskussioner med nydanske unge. Flere af dem har ikke et bagland, der gør det, mener Anette Jonsson fra Trans-Lift.

Læs mere...

 

MENTORORDNING OG STARTHJÆLP

En ny medarbejder skal ikke stå alene i starten, mener John Frambo. Derfor får både nye lærlinge og svende en mentor i Frambo's VVS og Kloak.

 Læs mere... 

 

MENTORER FÅR LÆRLINGE TIL AT BLOMSTRE

Hvis man som virksomhedsejer giver nydanske unge, der har behov, en lille ekstra hjælpende hånd, så blomstrer de op og bliver et værdifuldt aktiv for virksomheden, viser Tina Høegs erfaring.

Læs mere...